化工厂的工作大部分技术含量不高,但是招聘要求却很高,为什么?:工作标准不高

大错特错!技术要求是非常之高!

表面上看操作工看看仪表做做记录,很简单,其实培养一名高水平的或者是合格的操作工不比培养一名大学生费用低。

从经济上来看。我是负责我厂锅炉水处理工作的,还是一九九几年的时候,那时钱还比较值钱的,我和车间主任闲聊:我一天可以省200块钱,也可以多用200块钱,而一点也显示不出来。

2005年我内退,我的岗位由两位工人顶替。三个月后车间让我回去给看看,两台给水泵趴窝;每月用盐七,八十吨,我在时一般用四,五十吨。

有一个生产瓷器的厂子,有两台2吨的蒸汽锅炉,请我去看看水处理,我教给他们用我的方法后,水质比以前好了,出水量多了,每年省盐30吨,只是省了这30吨盐,就省了21000块钱,这需要他们捏多少个碗啊。

还有好多例子。

这些只是经济上一个方面。如果锅炉水处理做得不好,水质不合格可以造成锅炉受热面结垢腐蚀,导致浪费燃料,锅炉运行周期缩短,影响工厂生产,严重的会爆管爆炸。

说化工厂的操作不需要技术高的操作工,是偏见,是只看到表面。

人们刚会一点的时候,最容易满足,认为就这么回事,很简单,我刚学会操作水处理设备是时也是这样认为的。现在看起来自己工作三年时五年时八年时有的方面还很幼稚。内退以后给在几个厂子做水处理工作,有时还得学习掌握新技术,就是现在我已经六十多岁了,遇见了不明白的水处理问题,还要上网查,买书看,有的方面一知半解,在理论方面还差的很远。

现在感觉好多管理人员都认为操作技术水平不重要,岗位上随便安排个人就行,这是很不好的甚至是很危险的。

这就是自己对化工厂的操作工的一点看法。

相亲总被问是不是稳定工作,稳定工作或者体制内真的重要吗?:工作标准不高

现在,相亲的男女双方都会互问对方工作是否稳定,稳定确实很重要。

稳定意味着不再飘泊,不用到处找工作,有固定的工作、固定的收入,家庭是夫妻两人共同撑起的,通俗话说得好,“凑米下锅”,如果有固定的收入,可以为家庭多作贡献,对方的负担也减少,买车、房,两人付款比一人付款好;如果夫妻有一方失业,另一种方要负责起对方的生活费,养育儿女更不在话下。

化工厂的工作大部分技术含量不高,但是招聘要求却很高,为什么?:工作标准不高 第1张

不稳定,得到处找工作,到三十五岁以后,年纪大了,就很难找工作,意味着要做更差的工作,甚至失业在家,会增加家庭负担,从而影响家庭幸福。

工作稳定,意味着可以定下心来,一边工作一边筑爱的小巢,婚后,可以用更多的精力专注于家庭生活,用更多的精力用于教育孩子、照顾老人。

化工厂的工作大部分技术含量不高,但是招聘要求却很高,为什么?:工作标准不高 第2张

有稳定的工作或在体制内工作的人,学历高,素质也较高,对于后代的发展,起很大的作用。

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